魯網4月24日訊 找工作的同時，還能get社保“乾貨”？4月24日，青島西海岸新區人力資源和社會保障局把社保政策宣講臺搬進東區人力資源大市場招聘會現場，圍繞職工社保徵繳、關係轉移等大家最關心的話題，面對面送政策、解疑惑，讓企業和求職群眾聽得懂、用得上招聘。
現場專門設定了政策諮詢臺，對於職工最關注的社保徵繳問題，宣講人員逐一拆解職工參保範圍、繳費基數、繳費比例等關鍵資訊，清晰劃分用人單位和在職職工的繳費責任，同時專門針對靈活就業人員，詳細講解參保繳費的具體流程，幫助該類人員順利參保，避免踩坑招聘。
社保轉移難、流程繁？現場宣講徹底打消了大家的顧慮招聘。針對省內外社保轉移的高頻疑問，宣講人員細緻講解辦理條件、所需材料和具體流程，重點強調：省內流動就業不用特意轉移養老保險，退休時統一歸集即可；跨省轉移更方便，手機就能直接辦理，而且繳費年限和個人賬戶儲存額都會累計合併，不會“清零”。
同時，現場還發放印有核心政策要點的宣傳手冊，方便大家帶回家慢慢查閱，真正讓社保政策落到實處招聘。
“本來還在愁社保轉移的事，聽了講解全明白了，太實用了！”“講解得很細緻，幫我們企業理清了參保責任，避免了後續麻煩招聘。”現場企業代表和求職群眾紛紛點贊，直言這次宣講針對性強、乾貨滿滿，為規範用工、保障自身權益提供了有力幫助。
下一步，青島西海岸新區人力資源和社會保障局將持續聚焦企業和群眾需求，創新宣傳方式，依託招聘、基層服務等多種場景，常態化開展社保政策宣講，讓社保政策直達每一個市場主體、每一位群眾，為新區穩就業、保民生注入人社力量招聘。（魯網記者）
