江蘇省人民醫院宿遷醫院（宿遷市第一人民醫院）2026年公開招聘工作人員公告（一）
江蘇省人民醫院宿遷醫院（宿遷市第一人民醫院）是國家區域醫療中心第五批建設專案，是宿遷市委市政府投資興建的一所三級甲等綜合性公立醫院招聘。總投資40多億元，南北院區佔地面積519畝、建築面積48萬平方米、設計床位3000張，其中北院區於2016年7月19日正式開業，南院區正在建設中。2023年8月，宿遷市人民政府與江蘇省人民醫院簽約共建國家區域醫療中心，醫院按照“一院兩區”模式整體移交江蘇省人民醫院運營管理。江蘇省人民醫院90餘名專家派駐宿遷，王學浩院士等22個專家團隊定期來宿坐診手術。醫院為南京醫科大學附屬醫院、徐州醫科大學臨床學院、江蘇大學宿遷臨床醫學院。現有8個省級重點專科（含建設單位）、34個市級重點專科、13個市級重點學科，建立23個市級質控中心。先後榮獲全國先進基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、江蘇省文明單位、江蘇省衛生健康系統先進集體、江蘇省五一勞動獎狀等多項榮譽。
南院區正進行施工建設，正式運營後將形成“一院兩區、一體兩翼”的協同發展模式，北院區以綜合保障、危急重症救治為重點，不斷加強內涵建設，提升醫療服務水平，穩步做好全市醫療服務的兜底保障工作招聘。南院區以腫瘤綜合治療為主，建設腫瘤中心、血液病中心、消化系統疾病診療中心、胸心疾病診療中心等4大中心，建成集“醫、教、研、防、產”於一體，“立足宿遷、服務全域、輻射蘇北”的國家區域醫療中心。
為更好地選拔優秀人才，充實醫院人才隊伍，最佳化人員結構，根據事業單位公開招聘工作相關規定，江蘇省人民醫院宿遷醫院（宿遷市第一人民醫院）決定面向社會公開招聘19名工作人員（事業編制）招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘的崗位及相關要求等內容，詳見附件《江蘇省人民醫院宿遷醫院（宿遷市第一人民醫院）2026年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）招聘。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好品行招聘；
（四）具有正常履行職責的身體條件招聘；
（五）年齡在18週歲以上，38週歲以下（1987年4月22日至2008年5月6日之間出生）招聘。具有中級職稱要求的專業技術崗位，年齡可放寬至43週歲（1982年4月22日及以後出生）；具有副高階及以上職稱要求的專業技術崗位，年齡可放寬至45週歲（1980年4月22日及以後出生）。
（六）具備招聘崗位要求的其他資格和條件招聘。
1.招聘物件中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業並已取得學歷（學位）證書，且報名期間無工作單位的人員招聘。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業生，取得學歷、學位證書、住院醫師規範化培訓合格證書（住院醫師規範化培訓結業考試成績合格證明）的日期可放寬至2026年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷、學位證書的日期可適當放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
展開全文
2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名期間無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位招聘。聘用後有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”等基層服務專案的志願者，如參加基層服務專案前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內的（時間截至報名開始之日前），可應聘面向2026年畢業生崗位招聘。
以普通高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵役的人員，退役後1年內的（時間截至報名開始之日前），可應聘面向2026年畢業生崗位招聘。
面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓物件，住院醫師規範化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待，可應聘2026年畢業生崗位招聘。以下簡稱“兩同等物件”。
社會人員、“兩同等物件”報名時應取得相應的學歷、學位證書及相關專業技術資格證書招聘。考生住院醫師規範化培訓方向須與所報考崗位專業相一致。2026年結束住院醫師規範化培訓的“兩同等物件”，取得證書（結業考試成績合格證明）的日期可放寬至2026年8月31日。
2.招聘條件中“學歷”要求第一學歷均為本科，並具有相應的學位招聘。
3.招聘條件中“專業”的設定目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱“專業參考目錄”）招聘。專業參考目錄中沒有的專業，如有院校開設並且有事業單位需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。
專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由醫院根據招聘公告中明確的專業條件、考生所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求招聘。
專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整後的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前後的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求招聘。
4.招聘條件中工作經歷計算的截止時間為2026年5月31日招聘。
（七）有下列情形之一的招聘，不得報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生招聘；
2.2026年11月6日前招聘，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
3.與招聘單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係等親屬關係的招聘，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關係的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位；
4.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員招聘。
國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位招聘。
三、報名安排
本次公開招聘報名工作按照發布招聘公告、網路報名和資格初審、繳費確認等步驟實施招聘。
（一）釋出招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發布招聘公告招聘。
公告釋出網址：江蘇省人民醫院宿遷醫院（宿遷市第一人民醫院）（招聘。
（二）網路報名和資格初審
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均透過網路進行招聘。報名受理、資格初審工作由醫院負責組織實施。報名及照片上傳網址：
4.資格初審異議的處理：2026年4月22日9:00-5月8日18:00招聘。
5.繳費確認：2026年4月22日9:00-5月9日16:00招聘。
（三）網上確認
1.醫院將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員等有關規定對考生的報名資格進行初審招聘。考生網上提交報名資訊48小時後可到報名網站查詢醫院資格初審意見（節假日順延，最後一天報名的考生應及時查詢）。如對初審意見有異議，請及時向醫院陳述和申辯。
3.透過初審並且完成繳費確認的人員，即報名成功招聘。繳費成功後不退還報名費。但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
4.規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效招聘。逾期不再提供報名服務。
（四）網上列印考試准考證
（五）注意事項
1.考生應按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地如實填寫有關資訊，同時上傳考生本人的電子照片招聘。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫資訊和上傳照片時，有弄虛作假行為的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規定外，資訊真實性以報名時的實際情況為準。
2.考生只能用有效期內的二代居民身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格招聘。報名期間，資格審查未透過的，可以改報其他符合條件的崗位。
3.招聘崗位的考試開考比例一般為1:3，對報名人數達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2026年5月10日9:00-12:00招聘。
4.考生網路報名後，應保持《報名表》上所填聯絡號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和後果由考生個人承擔招聘。
四、招聘辦法
（一）考試方式
考試採取面試方式招聘。
（二）報名資格複審
考生報名資格的複審工作由醫院負責招聘。複審時間、地點和複審要求在醫院官網另行公佈。具體複審程式和有關注意事項詳見公告。考生資格複審透過後，方可參加面試。
（三）面試
面試由醫院組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準招聘。
1.面試形式：面試形式為結構化面試，主要考察考生的綜合素質和崗位匹配能力招聘。
2.面試合格線：面試採用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程式的資格招聘。面試成績當場告知考生。
（四）總成績合成計算
總成績以百分制計算，規則詳見《崗位簡介表》招聘。
五、體檢、考察、公示和聘用備案
（一）體檢
體檢工作由江蘇省人民醫院宿遷醫院組織，體檢時間另行釋出公告招聘。體檢專案和標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，中組部、國家衛健委對有關專案檢查標準已經調整的，按新標準執行。體檢費用由考生自理。
體檢人選確定招聘。根據考生成績從高分到低分（考試成績相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。
體檢合格人員作為考察物件招聘。
（二）考察
考察工作由江蘇省人民醫院宿遷醫院組織實施招聘。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
考察合格人員為擬聘用人員招聘。
（三）公示和聘用備案
考察結束後，江蘇省人民醫院宿遷醫院將擬聘用人員名單在醫院官網上公示7個工作日招聘。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試成績、排名等。公示期滿後，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由醫院按程式辦理聘用手續；反映的問題經醫院查實後影響聘用的，由醫院取消聘用資格。考生如無正當理由放棄聘用資格的，醫院可以在名單公示結束後的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理招聘。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，醫院在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補招聘。聘用備案後，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
對公示期滿無異議人員，醫院按照人事管理許可權向市事業單位人事綜合管理部門備案並辦理相關手續後，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低於3年，並約定試用期招聘。擬聘用人員與醫院訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在醫院最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬於下列情況之一者，取消聘用資格：①在醫院規定期限內，無工作單位的人員不與醫院簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關係證明者招聘。②2026年畢業生不能按期取得相應學歷、學位證書及相關專業技術資格證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘資訊及材料不符合實際招聘要求或作假人員。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程式、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊招聘。江蘇省人民醫院宿遷醫院負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，並承擔相應責任。招聘工作接受紀檢監察機關和社會的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良後果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，並嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒招聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、本公告由江蘇省人民醫院宿遷醫院負責解釋招聘。
江蘇省人民醫院宿遷醫院（宿遷市第一人民醫院）
2026年4月21日
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來源招聘：宿遷市人力資源和社會保障局
編輯招聘：周希惠
責編招聘：王蜜安
稽覈招聘：江 川
終審招聘：許昌亮
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