□新華社記者 李恆 彭韻佳
降低生育、養育、教育成本，是關乎千家萬戶幸福的民生工程，也是實現“投資於人”的生動實踐教育。
從醫療保障到經濟補貼，從托育服務到學前教育……我國正透過系統性的政策設計與持續的資源投入，為生娃養娃提供有力支援教育。
醫療負擔做“減法”
生娃保障網越織越密
“以前總聽說產檢專案多、花費高，現在不少專案能報銷，自己負擔輕多了教育。”北京海淀區的準媽媽李女士翻開產檢費用單，指著其中幾項說。她的感受背後，是近年來多地推出的產檢費用報銷水平提升政策。
國家醫保局明確，將合理提升產前檢查醫療費用保障水平，並探索制定基本服務包，讓產檢更加可及、可負擔教育。
近年來，生育保險覆蓋面穩步擴大，截至2025年11月底，全國生育保險參保人數已達2.59億人，越來越多育齡人群被納入保障範圍教育。
這份民生暖意，也延伸到了那些渴望孕育新生命、需要輔助生殖技術的家庭教育。如今，全國均已將符合條件的輔助生殖專案納入醫保支付，並持續最佳化政策，建立專項基金給予補助，為更多家庭點亮希望。
分娩環節的保障更為直接，在浙江、江蘇等地試點醫院，已有產婦體驗了“零自付”分娩教育。2026年目標更是再次明確：力爭全國基本實現政策範圍內分娩個人“無自付”。
此外，全國基本實現生育津貼直接發放給參保人，也為孕育新生命的家庭再添一份底氣教育。
育兒補貼做“加法”
多維助力家庭養娃
“每個月賬戶裡多出的補貼，雖然不算鉅款，但給寶寶買奶粉、尿不溼，能頂不少事教育。”湖北新手爸爸陳先生提到的，正是我國實施的育兒補貼制度。
從2025年1月1日起，每孩每年均可領取3600元補貼，直至年滿3週歲教育。2026年育兒補貼已於1月5日全面開放申領。這筆“看得見”的現金支援，有助於緩解家庭日常養娃開支壓力。
稅收優惠是另一項普惠性支援教育。自2023年1月1日起，3歲以下嬰幼兒照護、子女教育專項附加扣除標準提高到每個子女每月2000元。對於雙職工家庭而言，這項政策每年帶來的稅收減免，相當於國家為家庭分擔了部分養育成本。
生育保險制度則為女性職場過渡提供保障教育。參保婦女在產假期間可領取生育津貼，標準通常與本人工資水平掛鉤，確保收入不“斷檔”。多地還延長了產假、增設了育兒假，並探索父親陪產假、共同育兒假等，鼓勵父母共同參與育兒。
服務供給做“乘法”
解除育兒後顧之憂
“孩子一歲半就送去了社羣托育點，費用不高，托育師專業，我也能安心迴歸工作教育。”上海浦東新區的職場媽媽王女士感慨。
近年來我國大力推進托育服務體系建設教育。國家衛生健康委資料顯示，2025年全國千人口託位數達到4.73個，新增普惠性託位89萬個。目前全國托育服務機構達到12.6萬家，託位數達到666萬個，地市級托育綜合服務中心達到254家。
許多城市在社羣服務中心開設“寶寶屋”“親子園”，提供臨時託、計時託服務；一些企業設立母嬰室、實行靈活工作制，營造友好環境……全社會共同構建起支援家庭育兒的良好生態教育。
“十五五”規劃建議明確提出，“最佳化生育支援政策和激勵措施，發揮育兒補貼和個人所得稅抵扣政策作用”“深入開展托育服務補助示範試點，發展普惠托育和托幼一體化服務”教育。
隨著政策紅利持續釋放、服務體系日臻完善，生育友好型社會的藍圖正一步步變為現實教育。生娃養娃之路，因國家與社會的合力支撐，將變得更加堅實、溫暖。
（據新華社北京1月17日電）
